专业律师法律分析:国企职工加班费的计算方法:用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不... 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
国有企业加班有加班工资吗国有企业加班有加班工资。在国企加班当然有加班工资,国企不是国家行政单位,适用于普通劳动合同法,《劳动合同法》第44条:(一)安排劳动者延长工作时... 在国企加班当然有加班工资,国企不是国家行政单位,适用于普通劳动合同法,《劳动合同法》第44条:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(...
一般情况下没有加班费,但也有例外。因为央企的薪资待遇相对较高,一般都是以月薪方式计算,也就是说加班并不额外计算,但是央企对于员工的福利和补贴比较多,例如加班后可... 一般情况下没有加班费,但也有例外 。因为央企的薪资待遇相对较高,一般都是以月薪方式计算,也就是说加班并不额外计算,但是央企对于员工的福利和补贴比较多,例如加班后可...
对于加班费的发放就会结合不同的加班情况来进行进行,一般正常工作日延长时间的会按150%发放,休息日会百分200%发...
五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金...
那个国有企业强制加班劳动法是如何规定的,根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,征得劳动者和工会同意,且每... 劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。但按照《劳动法》第四十二条和劳动部关于颁发《<国务院关于职工工作时间的规定>的实施办法》的通知(劳部发[1995]... 但按照《劳动法》第四十二条和劳动部关于颁发《<国务院关于职工工作时间的规定>的实施办法》的通知(劳部发[1995]143号),具有下列情形之一的,用人单位安排加班,劳动...
关于公司拖欠农民工工资怎么办,对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。 这些证据主要... 2、能证明在单位上班的证据。 这些证据主要有劳动合同 、单位的工作证、上岗证、考勤记录 、工友的证明 、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录 、与老板的电话录音等。 如... 这些证据主要有劳动合同 、单位的工作证 、上岗证 、考勤记录 、工友的证明 、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。 如果能设法由单位直接出...
央企五险一金的缴纳标准是多少 法律解答 五险一金各地缴纳比例不完全一样 。 养老保险缴费比例:单位20%(全部划入...
职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单... (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年... 第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算...
国企,央企没有加班费是因为会调休!根据《劳动法》和相关政策,国企加班费的支付标准和方式由法律规定,一般情况下,国企员工的加班费按照调休或者加班补贴的形式进行补偿... 国企,央企没有加班费是因为会调休!根据《劳动法》和相关政策,国企加班费的支付标准和方式由法律规定,一般情况下,国企员工的加班费按照调休或者加班补贴的形式进行补偿...
加班怎么算的
政常工资的150。
各位律师我想请问一下加班平时加班是多少钱一个小时
私企加班怎样算
需要支付加班工资
国企福利怎么算
国企也分好坏看行业了有些行业就比较好如电力铁路水利等部门但有些行业确实不如私企。
国家规定的加班费是怎么算的
双休日没补休的按约定工资的3倍计算1倍是工作应得2倍是加班费 法定休息日无论有无不休按4倍计算1倍是工作应得3倍是加班费 延时工作时间无论有无不休按25倍计算1倍是工作应得15倍是加班费
加班工资怎么算才正确国家规定
按照国家规定加班工资应如下计算月工资除以2175除以8乘以加班小时数乘以15倍。双休日加班费的计算方式月工资除以2175除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式月工资除以2175除以8乘以加班小时数乘以3倍 。法律依据中华人民共和国劳动部关于印发
加班该怎么算
算加班双倍工资
根据新劳动法星期六星期天上班算加班吗如果算加班其加班比例应该是多少