工资及加班费的计算方法
根据劳动部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知劳社部发20083号规定日工资月工资收入÷2175月计薪天数小时工资月工资收入÷2175×8小时 。 工资支付暂行规定第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后根据实际需要安
比如保安月薪一个月是2400元月休两天一天上12个小时 正常班8小时是多少加班4小时又是多少
加班工资如何算
日工资月工资收入÷月计薪天数小时工资月工资收入月计薪天数×8小时月计薪天数365天104天12月2175天 对实行综合计算工时制的劳动者如果法定节假日安排工作的按不低于职工本人工资300支付加班工资 。其他在综合计算工作时间结算周期内超过法定标准工作时间
我是做销售业的上班时间是做一休一上班时间是早上七点到晚上十点请问象我这样的加班工资应该怎么计算
加班费计算方法
只要是单位安排加班的就应该支付加班费。根据劳动法第四十四条有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬一安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬二休息日安排劳动者工作又不能安排补休
加班费怎么算
可以按照你说的办法去计算加班费但是前提是一定要得到劳动管理部门的同意要申请得到批准后才能执行 。 第二十二条经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的劳动者在综合计算周期内实际工作时间超过该周期内累计法定工作时间的部分视为延长工作时间 这是广东省
我们公司规定一个月上班不少于168小时多或少了都累积到下个月一段时间后才结算加班费但我们经常不上正常班忙的时候连着上很多天一天上12小时没活可能就放很长时间 。所以上班时间不会比168多太多 。难道只多出来的才算加班吗
加班费的算法
实发
您好请问过年的加班费是按实发工资算还是按基本工资算期待您的答复
加班费怎么算
工作日加班费的计算方式月工资÷2175÷8×加班小时数×15倍 nspnsp nspnspnspnspnspnspnsp 双休日加班费的计算方式月工资÷2175÷8×加班小时数×2倍 nspnsp nspnspnspnspnspnsp 法定节假日加班费的计算方式月
我在一个企业上班现在是三班两倒每天十二个小时一个月上20天十二个小时的班 。我的加班费应该怎么算工资组成是有工龄90岗位工资700技能工资700绩效1000左右夜班补助每个夜班补助15交通补助100按这个算我工资一个月应该拿多少才对 我在一个企业上班现在是三班两倒每天十二个小时一个月上20天十二个小时的班 。我的加班费应该怎么算工资组成是有工龄90岗位工资700技畅花扳拘殖饺帮邪爆矛能工资700绩效1000左右夜班补助每个夜班补助15交通补助100按这个算我工资一个月应该拿多少才对 按公司算的是20十二小时上班天数1522每月应出勤天数8是按八小时算的加班的天数8天还要减去45天的15倍工资剩下35天是双倍的这样算合理吗 展开