广东省事业编制薪酬规定
法律分析 1、深圳月到手14000左右其他福利待遇每年10万左右一年全包在30万 。不愧是社会主义先行示范区待遇也非常先行 。 2 、广州月到手11000左右其他福利待遇每年8万左右一年全包在24万左右罗岗番禺段橡南沙可达28万以上碰弯。省会广州的房价物价比深圳友好不少
加班工资的相关规定及计算标准
一、加班的定义 根据劳动合同法第三十一条规定用人单位应当严格执行劳动定额标准不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费 。二、加班的限制 、例外及禁止根据劳动法第四十一条规定用人单位由于生产经营需要
广东基本工资 加班费
现在广州最低工资860深圳最低工资1000珠三角的城市基本工资一般都在1000元以上工资比较低的一般都包吃住 。
广东的基本工资是多少加班费不算在内
广东省工资标准
还是要看你所从事的是什么单位应该每个单位都不一样吧还有就是看自己的能力了。。
广东省最新工资标准适不适用于事业单位
广州市加班费如何计算
支付不低于工资的百分之二百的工资报酬三法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。扩展资料1、月计薪天数365天–104天÷12月2175天 nsp加班的日工资计算加班工资计算基数÷2175 nsp加班的小时工资计算加班工资计算基数÷2
广州劳动法规定加班费怎么算
一般工作法定工作时间每天8小时超过吧小时的算加班每小时按原有工资的150给付加班费休息日安排加班的如果不能补休按200支付加班工资 。国家规定的是双休 。其中有一天你的公司没给你安排补休应当支付200的加班费。带薪年假是国家规定的入过不给放可以去劳动部门
我是2006年进公司的当时工资1350每天上12个钟每星期休息一天并且休息都不安排在周六周日过年也没有年假直到08年6月份才将工资涨到1800但休息还是没有改变像这种情况47
广东省工资支付条例
条例是广东省为了规范工资支付保障劳动者取得劳动报酬的权利制定的条例全文共五章64条。 一 、广东省工资支付条例部分修改内容如下 1 第三条 省人民政府按照规定制定最低工资标准地级以上市人民政府应当在省人民政府公布的最低工资标准中确定本市的最低工资标准 。县级
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