日工资=1800元/21.75天=82.76元/天.平时加班工资=82.76(元/天)*加班时间(小时)/8(小时/天)*1.5倍休息日加班工资=82.76(元/天)*加班时间(小时)/8(小时/天)*2倍国定假加班工... 对于底薪1900加班费多少钱一个小时在劳动法中规定,每月上班21.75天,每天上班8小时。1950元每小时工资=1950/(21.75*8)=11.21元。平时加班按照1.5倍即11.21*1.5=16.82元
应该这样算,先每小时多少钱,时薪是底薪除以二十一点七五再除八小时,周一到周五的加班费为时薪乘以一点五倍,周未的加班费为时薪的两倍,法定节假日的加班费为时薪的三倍... 应该这样算,先每小时多少钱,时薪是底薪除以二十一点七五再除八小时,周一到周五的加班费为时薪乘以一点五倍,周未的加班费为时薪的两倍,法定节假日的加班费为时薪的三倍...
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如... 用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如... 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷2... ...
底薪1900,但是加班费却是12元一个小时,26天制,请问这种工资成立吗? 合同纠纷 律师解答共有3条 不合理,你只要存在...
底薪1700加班费怎么算根据日工资乘2倍 。1 、首先计算出日工资。根据规定,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算 。则:1700÷21.7578.16(元)。2、休息日安排劳动者工作又不能安... 1 、首先计算出日工资。根据规定,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算 。则:1700÷21.7578.16(元) 。2 、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的... 根据规定,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。则:1700÷21.7578.16(元) 。2 、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。则...
日薪:1500÷21.75=68.97元工作日延时加班(每小时):1500÷21.75÷8×1.5=12.93元休息日加班(每天):1500÷21.75×2=137.93元(如要计算每小时多少钱,将137.93÷8即可... 日薪:1500÷21.75=68.97元工作日延时加班(每小时):1500÷21.75÷8×1.5=12.93元休息日加班(每天):1500÷21.75×2=137.93元(如要计算每小时多少钱,将137.93÷8即可...
员工可以选择是否加班,员工加班后公司应当支付相应的加班费 。《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 加班用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者... 《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 加班用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班 。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付... 通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工...
您好,我的基本工资是1900 。一般加班1.5分钟 。每小时多少钱?律师解答共有3条劳动者加班的时薪一般不低于平时的百...
1900的底薪是指你每月上了22天8小时的基本工资,通常我们会把21.75作为一个月的计算基数,1900除以21.75是83.75.然后再除以8是10.46,10.46乘1.5是15.69这是平时加班工资,... 1900的底薪是指你每月上了22天8小时的基本工资,通常我们会把21.75作为一个月的计算基数,1900除以21.75是83.75.然后再除以8是10.46,10.46乘1.5是15.69这是平时加班工资,...
基本工资1900,平时加班16.4小时,周末加班21.8小时,一天11小时,26天制,一个月能拿到多少钱? 律师解答共有2条 工作...
请问一个月加班10天每天加到9点半工资3600算低吗我们电器厂的。
乍一看有点儿低不过也要看你所在城市的消费水平了。如果是二三线城市这个工资水平还好。
请问一个月加班10天每天加到9点半工资3600算低吗我们电器厂的 。技术好点的最高拿4200左右。