如果个人工资2100底薪加班费怎么算
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 二休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 三法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 即平时晚上的加班费是本人工资的150双休日是200国家法定休假日
底薪1840加班费怎么算
按照劳动法规定我国公民每个月的基本工时是2175天也就是174个小时 。如果底薪是1840的话每个小时大约是1057元人民币平时加班是15倍那么平时一个小时加班费大约是1586元周六周日加班费是双倍那么一个小时大约就是21149元节假日是三倍大约是3172元一个小时。
底薪1940加班费怎么算
1、按双休每天8小时来算也就是每小时工资1154元。2、平时加班按照15倍计算1154小时 151731小时3、双休日加班按照2倍计算1154小时 22308小时4、节假日加班按照3倍计算1154小时 33462小时简介 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工
2000底薪加班费怎么算
法律分析1、底薪2000元按2175天计算 平时加班1724元小时周休加班2299元小时法定加班3448元小时。 2 、计算工式小时工资月工资收入÷月计薪天数2175天÷8小时法律依据中华人民共和国劳动法 第四十四条 有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于
一千五百九十的底薪怎么样算加班费
nsp nsp 楼主你好关于加班费的解答如下 一、按照规定在法定节假日加班日加班工资月工资收入÷2175天月计薪天数×300在休息日加班则要按200的标准支付加班工资即日加班工资月工资收入÷2175天月计薪天数×200 。这里所说的工资收入指基本工资奖金、
如果按底薪1900计算上班十一个小时8月份工资多少
现在企业基本采取综合工时制也就是说每天按8小时每月按22天算也有可能不是22天根据实际情况来是正常上班的小时数共176小时。超出的部分算加班不知道你们公司是按15倍算还是2倍算如果按15倍算的话你的工资就是1900基本工资1900176每个小时的工资11工作小
底薪1940加班费怎么算
按双休每天8小时来算也就是每小时工资1154元平时加班按照15倍计算也就是 1154小时 15平时加班费时 1154小时2双休日加班费时 1154时3节假日加班费小时
底薪1940加班费怎么算