我的劳动合同签的底薪是2200加班费每小时多少钱怎么算应发和实发
你的小时工资为2200217581264元 。平时加班是15倍休息日加班不补休的是2倍法定节假日是3倍 。五险一金根据单位所在地的社保政策的规定包括缴费基数 、缴费比例执行 。实发工资就是应发工资扣除社保个人缴费部分以及个人所得税以后剩余部分有的单位还有其它扣款项
底薪2400加班费怎么算
2400除22除8这是一小时的平时加一小时用这个乘15周末乘2、10元肯定不合法
我的工资是2800元每月怎样计算加班工作
一般是按照基本工资算的你的1800 。 有些还是按照最低工资标准算的例如昆山是960。 平时15倍 周六周日2倍 国假3倍 。
我的工资每月2800元其中基本工资1800元技术补贴1000请问我的加班工资应该怎 样计算
工资4300合同写底薪2200加班费2100节假日加班怎么算加班费
具体规定如下劳动法第四十四条有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日加班是三倍工资具体规定如下中华人民共和国劳动法第四十四条
底薪2130加班怎么算
底薪2130加班的算法按照平均每月正常上班小时计算一个月平均小时为174小时 计算平时加班时间为2130÷174×151836元小时 周末加班工资为2130÷174×22448元小时 法定节假期加班工资为3672元小时 。加班指除法定或者国家规定的工作时间以外正常工作日延长工作
我的劳动合同签的底薪是2200加班费每小时多少钱怎么算应发和实发
你的小时工资为2200217581264元 。平时加班是15倍休息日加班不补休的是2倍法定节假日是3倍。五险一金根据单位所在地的社保政策的规定包括缴费基数 、缴费比例执行。实发工资就是应发工资扣除社保个人缴费部分以及个人所得税以后剩余部分有的单位还有其它扣款项
员上晚上加2小时班怎么算工资
展开全部 有如下三种计算方法 1 、如果是在星期一星期二的8小时外则2小时加班费小时工资X2小时X150 。 2、如果是双休日则2小时加班费小时工资X2小时X200。 3 、如果是节假日则2小时加班费小时工资X2小时X300 。