单位强制要求加班且暂不发加班费
说明自己已经搜集好加班的有力证据要求公司给加班费不给则以赔偿金额相抵。2谈判不成则勇敢的离开公司不赔钱但可能面临单位可能会扣下你的一些证件和当月工资 。此时如果公司起诉你在答辩中你可以主张以加班费为由抵消法律上两者性质不一定能构成抵消但是金额上是
单位强制加班每天加班25小时周末全部加班且声明加班费待100天以后再论 。我与单位签有培训协议辞职需要赔偿协议金额。这样的情况下我辞职能否不赔偿。
请问单位晚上搞活动加班不发加班费合法吗
单位晚上搞活动加班不发加班费是不合法的劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费。 如何申请劳动仲裁 1、去当地人力资源和社会保障局原劳动局内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份相关证据复印件和证据清单
华为每月最后一个周六加班有加班费吗什么时候发
每个月部门考勤员会发邮件给你让你确认该日的加班你是选择加班费还是休假配额。你选择后加班费下个月发吧休假配额下年度使用 。如果离职则结算成钱给你了。这是小钱不要太关注 。
公司发加班费还要发票真麻烦
像这种情况你要提防公司是否在逃避自己的法律责任。如果是加班费最好还是要公司注明 。
因公司加班不给加班费提出辞职老板不让走擅自走就不发当月工资
可以 。如果你提出辞职应该在一个月前提出辞职把辞职信交到老板或者主管的办公室就可以然后到期就可以走人老板扣发工资可以到劳动监察部门投诉举报的。
新闻单位可以发加班费吗
事业单位正式编制很少有加班费但是像G20这种值班是有补贴的
新闻单位可以发加班费吗 没有参公管理的记者及采编人员发加班费算违纪吗
单位少发多年加班费现在怎么追要
可以去申请劳动仲裁步骤是 1 、去当地人力资源和社会保障局原劳动局内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份相关证据复印件和证据清单2份用人单位的工商登记信息北京地区不需要提供登记信息 2、提交材料后5个工作日仲