官网发布的招聘信息投了简历让我们去面试去了结果他们内部没有
招聘单位没有沟通好你就等等问问何时沟通好你再过去 。
如何招聘餐饮人员
第一跟当地的劳务派遣公司合作第二跟当地的村委合作第三跟当地的人才市场合作第四现场招聘第五内部员工互相推荐 。最低成本是内部员工互相推荐其次是现场餐厅招聘。
招聘策略如何制定
根据企业实际需求制定招聘策略。拓展招聘渠道在瞬息万变的发展时代要学会利用网络上各式各样的招聘平台 。制定招聘差异化营销想要吸引人才除了高薪水外拥有竞争对手。招聘需求简单明了向外招聘需要使用招聘文案吸引人才 。
就是外面中介公司那些专门给工厂招人的不知道怎么样他们说三天
刚去的三天是不发工资的一般帮别人做中介的会收取中介费。好不到哪去的 。