加班费的计算基数
在以基本工资为基数计算加班费时实际上未将劳动者的工资报酬完全涵盖进来从而加班费的数额就比劳动者的应得数额少。第三种情形是劳动合同中约定了劳动者的基本工资但是没有约定加班费的计算基数且用人单位实际支付加班费的计算基数低于基本工资的 。我们认为从劳动
加班费的基数是多少呢
职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。法律依据劳动法第四十四条规定有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬一安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资
加班工资计算基数
应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。5 、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的应当以日、时最低工资标准为基数 。劳动法第四十四条有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬一安排劳动者延长工作时
江苏怎么算加班工资的计算基数
根据法律规定加班工资计算基数应为劳动者劳动合同约定的工资 。解析一 、工资支付暂行规定第十三条 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150支付劳动者工资2、用人单位依法安排劳
加班工资基数如何确定
加班费计算基数为日工资根据相关规定日工资月工资收入÷月计薪天数。法律依据根据关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知第二条日工资、小时工资的折算按照劳动法第五十一条的规定法定节假日用人单位应当依法支付工资即折算日工资、小时工资
加班工资基数
由于上述材料没有给出用人单位怎么付加班费的所以无法算出该劳动者所应当得到的加班费以及用人单位支付的加班费是否符合上述法律的规定 。 "我的合同上写的加班工资是以当地最低工资为标准" 这是不对的应按实际收入计算 。 假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正
我去年6月份签的劳动合同加班工资是以当地最低工资为标准750元而我的实际工资是3000元不包括包班工资实际加班工资为11元问一下这样的加班工资正确吗 我的3000元包括基本工资技能岗位以及餐贴我的基本工资是1200元。 我的合同上写的加班工资是以当地最低工资为标准750元 。 问一下我的加班工资正确应当为多少 哪加班工资就是以1200的基数来算的是吧哪如果不以基本工资和最低工资为标准计算是不是以实际工资的70来作为加班工资计算呢