2480的底薪加班费怎么算
法定节假日加班应当支付三倍工资月薪÷2175÷8×加班小时数×3。 休息日加班如不能安排补休则应当支付二倍工资月薪÷2175÷8×加班小时数×2 。 平日加班应当支付15倍工资月薪÷2175÷8×加班小时数×15 。 法律依据 中华人民共和国劳动法 第四十四条 有下列情
2019工厂加班费怎么算
一 、2018工厂加班费怎么算平时晚上的加班费是本人工资的150双休日是200国定假日是300。但这只是国家规定的比例加班费发放额的关键是工资基数 。劳动合同中对工资有约定的按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时劳动者还
工厂加班费怎么算
有合同约定依照约定支付无约定依当地最低工资标准折算 。
我现在工资保底呢是1800加班费是多少啊
底薪1720加班费怎么算
劳动者底薪1720元其加班费的计算方式是工作日加班费的计算方式1720÷2175÷8×加班小时数×15倍双休日加班费的计算方式1720÷2175÷8×加班小时数×2倍 法定节假日加班费的计算方式1720÷2175÷8×加班小时数×3倍 。一 、劳动法第四十四条 有下列情形之一的
按劳动法工厂加班费是怎么算呢
工作日加班费的计算方式月工资÷2175÷8×加班小时数×15倍 双休日加班费的计算方式月工资÷2175÷8×加班小时数×2倍 法定节假日加班费的计算方式月工资÷2175÷8×加班小时数×3倍 。 证明加班时间方面的证据主要包括考勤表、考勤卡 、加班审批单 、加班通知 、
在工厂加班费怎样计算
工厂加班费怎样计算1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部关于印发的通知应按以下标准支付工资1用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150支付劳动者工资2用人单位依法安排劳动