如何利用人均工时效率和平均工时计算员工的工作效率
企业经营绝对不是玩麻将赌牌可以靠运气制胜而必须依赖精准的计划与正确及时的执行与管理。管理水平越高的企业越懂得运用计量化的管理方式 。欧美日很多企业如此我国成功的企业也是如此 。在计量化基准数据中标准工时一直占有不可替代的作用。生产计划管理 、生产绩效管
综合计算工时每月多少小时
法律主观 综合计时的月工作时间是每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时。因为综合计时的月工作时间其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准的工作时间基本相同。法律客观 关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法第五条 企业对符合下
标准工时制度下劳动者每周工作时间为 小时。A40B42C45D48请
正确答案A 标准工时是法律规定的国家机关 、社会团体、企业事业单位在正常情况下普遍实行的工作日即劳动者每日工作时间8小时每周工作时间40小时 。
标准工时制度下劳动者每周工作时间为 小时。 A40 B42 C45 D48 请帮忙给出正确答案和分析谢谢
每人每月总工时统计
新建一个表只要两列A列是号码内容自行粘贴员工名单B列是月工作小时B列使用公式例如B2的公式是 SUMIFSheet1BBA2Sheet1NN 拖动B2的公式填充或者复制粘贴到B列其它行这样你就可以看见你需要的东西。
这个图上面只有两个人而已 下面还有好几百个人 每个人后面的实到应到就是他每天的工作小时数 我就想计算出这几百个人每个月的总工时不能超过160个小时 如果一个个去算实在是太多了 有没有人可以有个什么公式去计算下呢
下列关于劳动力平均周工作时间的表述正确的是 。A平均周工作时间
正确答案ABCE 长期看劳动力供给方在周劳动力供给时间选择方面拥有一定程度的自主权。
下列关于劳动力平均周工作时间的表述正确的是 。 A平均周工作时间指劳动者平均每周在劳动力市场上供给的工作小时总量 B周工作时间取决于劳动力需求提出的具体要求 C周工作时间取决于雇主在法律允许的范围内有决定员工的周工作时间的自主权 D长期看劳动力供给方在周劳动力供给时间选择方面没有自主权 E劳动力供给方对周工时数量的影响实际上越来越大 此题为多项选择题 。请帮忙给出正确答案和分析谢谢
劳动者每日工作小时每周工作小时的标准工时制度。
B
我国目前实行劳动者每日工作小时每周工作小时的标准工时制度 。 A 735B 840C 742D 835