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洛克菲勒家族办公室模式

admin2024-10-06

美国管理学家拉尔夫 K 怀特和罗纳德 李皮特将领导方式分为三种类型

D 、放任式

美国管理学家拉尔夫 K 怀特和罗纳德 李皮特将领导方式分为三种类型以下哪个选项不属于这三种类型 。A 权威式B 民主式C 参与式D 放任式

菲德勒将领导环境具体化为

BCD

菲德勒将领导环境具体化为 A、追随者特征B、职位权力C、任务结构D、上下级关系

在菲德勒模型中适合采用高LPC领导方式的是

B

在菲德勒模型中适合采用高LPC领导方式的是A、人际关系差任务结构复杂职位权力强B、人际关系差任务结构简单职位权力强C、人际关系好任务结构简单职位权力弱D 、人际关系好任务结构复杂职位权力强

费德勒模型的基本假设是什么工作情境是如何决定领导者风格的有效

费德勒模型的基本假设建立在以往成功经验基础上的管理者风格是非常难以改变的。费德勒深信在管理实践中绝大多数管理者都不是非常灵活的试图改变管理者的领导风格来适应不可预见的或是不断变动的环境不仅效率低下甚至是枉费心机的。因此良好的群体绩效只能通过两种

费德勒模型的基本假设是什么工作情境是如何决定领导者风格的有效性的

菲德勒将领导环境具体化为三个方面。

职务权力任务结构上下级关系

菲德勒将领导环境具体化为三个方面  。

美国管理学家伦西斯•利克特通过对领导方式的研究发现一般生产率

A 、 以生产为中心 B 、以目标为中心 C 、以员工为中心 D 、以文化为中心

美国管理学家伦西斯•利克特通过对领导方式的研究发现一般生产率高的企业采取的领导方式是 。A 以生产为中心B 以目标为中心C 以员工为中心D 以文化为中心