加班费的计算基数
应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准 。应当注意的是如果劳动合同的工资项目分为“基本工资” 、“岗位工资”、“职务工资”等应当以各项工资的总和作为基数计发加班费不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。 。2 、如果劳动合同
加班工资计算基数的规定
在日常生活工作中很多人都会出现加班的情况 。劳动者加班延长了工作时间增加了额外的劳动量应当得到合理的报酬 。那加班工资的计算基数是多少呢接下来由的小编为大家整理了一些关于加班工资计算基数的规定方面的知识欢迎大家阅读一、加班工资基数确定方式有哪些加班
加班费计算基数
以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬一般包括计时工资、计件工资 、奖金、津贴和补贴 、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 3、依据上述规定你的加班工资计算基数应为761200200200100501041801795元
我的合同中签订的内容是甲方支付乙方的工资为761元47月 。加班费计算方法是支付乙方不低于工资的150200300等而我的工资单是基本工资760技能工资200职务津贴200安全奖200工龄奖100全勤奖50补贴104绩效奖金180 。工资给我计算加班费是以760计算的我想问一下我的加班费应该怎么计算非常谢谢
加班费计算基数规定是怎样的
热门城市邯郸律师nspnsp 泸州律师nspnsp 随州律师nspnsp 银川律师nspnsp 东营律师nspnsp 海南律师n 但约定了加班基数”这种情况应该首先归入到“劳动合同未约定工资标准这一类”即按照劳动者应得工资作为加班工资计算基数 。但是如