深圳劳动法加班费怎么算

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我依合同正式向公司提得辞职核对工资时公司通知我说由于我已经辞职了所以最后一个月的提成不予发放。问他们为什么说工资中的提成是属于公司给员工的福利公司可以决定不给说这是惯例。而且平时加班公司给的加班费不是应该是正常上班的15倍吗可是公司都是按正常上班

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深圳加班工资计算方法加班费及 深圳规定深圳市人民代表大会常务委员会关于修改深圳市员工工资支付条例的决定已经省十一届人大常 小时工资的折算 按照劳动法第五十一条的规定法定节假日用人单位应当依法支付工资即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天

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一、深圳劳动法工资怎么算劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知中明确说明了月工资月工资收入÷月 加班工资的计算基数是多少劳动法第四十四条规定 有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工

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龙岗和宝安平时加班底薪除以工作天数除以每天的工作时间再乘以1点5。也就是900215815就是平时加班的工资周末加班就是最后乘以2。90021582关内好像是105021582

深圳劳动法加班费是多少

从2013年3月1日起深圳市的最低工资标准调整为1600元可在深圳市人力资源和社会保障局网站查到公告。按此标准计算平时加班费标准为1600元2175天8小时150即1379元每小时休息日加班费为1600元2175天8小时200即1839元每小时节日加班费标准为1600元2175天

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