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父亲病危请假不批还被辞退

admin2024-09-20

给领导请病假不批准病情恶化了可以用法律手段

给领导请病假不批准病情恶化了只能依法要求请病假的病情恶化很难要求用人单位承担责任的病假的相关规定如下 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 第三条企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限给予三个月到二

给领导请病假不批准病情恶化了可以用法律手段

请病假上司不批

前者不下确后者按公司规定

您好nspnspnspnspnsp请问周六 、周日因生病不去公司加班请病假上司不批而受到公司的处罚是否正确早上上班因迟到二十分钟是否就要受到公司词旷工一日的处罚。非常感谢

父亲重伤请假回家被辞退我应该怎么办

重点你打电话请假经理怎么说协商是最重要的退一万步就算公司要解除与你的劳动合同也要支付一个月工资的经济补偿金的而且你从去年12月开始工作一直未签劳动合同公司必须支付14月双倍工资这个可以到当地劳动监察部门去投诉

5月3日晚10点突然接到家里电话父亲被车撞了头部重伤当晚给公司经理打电话请假后开车回了老家。回家后父亲仍然昏迷只能跟公司说短时间无法回公司上班不能确定上班时间。5月6日公司经理通知说抽空回公司交接工作结算工资。越想越愤怒这种情况我能做什么我没有签劳动合同上班是从去年的12月份开始。我有自己的合法被辞退赔偿吗