纪律建设方面存在哪些问题
工作纪律方面存在的问题 一、存在的问题 工作作风上存在的问题主要是员工工作纪律不强 、工作作风不实 、工作热情不旺 、工作劲头不足、工作动力不大工作要求不高表现为典型的“动力缺乏症”一是对工作缺乏敬业的感情 。对工作麻木不仁冷淡厌烦责任性不强要求不高得过
纪律上存在的主要问题和不足
存在着对工作缺乏持之以恒 、精益求精的精神业务素质技能没有向“精”、“深”方面发展的倾向。 3、存在着工作开展的深入程度不够总结经验 、推广经验有待加强 。法律依据中国共产党章程 第三十九条 党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则是维护党的团
纪律方面存在的问题及整改措施
法律分析工作作风上存在的问题主要是员工工作纪律不强、工作作风不实、工作热情不旺 、工作劲头不足、工作动力不大工作要求不高表现为典型的“动力缺乏症”一是对工作缺乏敬业的感情 。对工作麻木不仁冷淡厌烦责任性不强要求不高得过且过应付了事马马虎虎满足于一般
上下班纪律方面存在的问题
一工作纪律不严问题 1存在问题有个别老师上下班纪律执行不严格存在迟到早退现象有事的时候请销假制度落实不到位因公外出有时不报备无故“失联”影响工作 。 整改措施严肃出勤制度要求老师按时签到 、签退有事及时请假并销假各办公室做好统计 、记录。学校组织干部
生活纪律存在的问题和整改措施
甚至三会一课材料由组织委员自己编造 。再如一些部门存在着“特殊党员”在过民主生活时不汇报自己的思想也不接受同志的监督还有个别党员不按要求缴纳党费。还有一些党支部面对新情况新问题不能准确的理解和掌握制度要求无法正常执行制度更无法创新民主生活会形式致