制度执行方面存在不足
最好是组织详细岗前培训让他们能够清楚了解应知应会该做的不该做的一定要让员工彻底了解。 一是个人修养 、基本素质还需要进一步加 不够细致具体 。以后在努力提高自身工作技能水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强 努力学习安全规程 、专业技能等方面的
廉洁纪律方面存在问题和具体表现
纪律方面存在的问题 一、存在的问题 工作作风上存在的问题主要是员工工作纪律不强 、工作作风不实 、工作热情不旺、工作劲头不足、工作 并邀请当地基层组织或者当事人所在单位派人参加 。当事人或者当事人的成年家属应当到场拒不到场的不影响勘验的进行。 有关单位和个人
理想信念方面存在的不足和差距是什么
理想信念方面存在的不足和差距理想信念方面存在的问题包括班子学习的整体意识不够强 、政治理论和业务知识学习缺乏深度、群众意识淡薄 、深入群众深入基层不够 、组织纪律松弛 、组织生活没有正常开展 、班子成员之间开展批评与自身批评不够、一些重大事项未广泛征求群众意
纪律方面存在的问题整改措施
二是个别工作人员纪律意识不强存在上班迟到早退 、上班时间不干正事的现象 。 三是工作中存在畏难情绪 。由于我局岗位人员变化较大个别同志对新的工作不能尽快适应信心不足害怕不能挑起工作重担造成局部工作进度迟滞缺乏想大事、干大事的决心和魄力 。 四是个别同志缺乏
班子团结协作方面存在哪些不足或问题
1一把手带班子能力弱2 班子不够团结3 班子整体合力不强4 班子成员沟通不够5 班子及成员不能认真开展批评与自我批评6 班子及成员对于集体决定的重大事项分工负责抓落实不够7 班子个别成员不能处以公心、私心较重8 班子个别成员不遵守组织纪律会上不说会后乱说当面不说背
纪律上存在的主要问题和不足
存在着对工作缺乏持之以恒 、精益求精的精神业务素质技能没有向“精”、“深”方面发展的倾向。 3 、存在着工作开展的深入程度不够总结经验、推广经验有待加强 。法律依据中国羡迅没共产党章程 第三十九条 党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则是维护
个人理想信念方面存在的问题有哪些
对干部职工工作中存在的问题了解不够深入广泛听取干部职工的意见和建议不够 。4、针对廉洁自律方面对自己要求不够高。对廉洁自律认识上还有差距对有关廉洁自律规定的学习不够有些时候执行有关规定不够严格 。5、组织纪律涣散党员意识薄弱 。组织意识不强长期不参加或极