谈谈你对组织纪律性的认识
组织纪律是对群体的一种规范性它能让群体围绕一个方向转纪律的存在是必然的它是一种规定一种条条框框的规矩 。 我们生活在这个社会不可以没有自由也不可以没有纪律。自由和纪律既是对立的又是统一的。自由是在纪律约束下的自由纪律带有一定的强制性但没有这种强制性
谈谈你对组织纪律性的认识
社区主任组织纪律方面存在的问题
1 党性原则2 行政纪律3 表率作用4 人事任用以上四方面是社区主任在工作中最需要加强的薄弱环节 。
个人在遵守党的组织纪律方面存在的问题
党的组织纪律中存在的问题一是不按原则办事二是不服从组织决定三是搞无原则纷争四是泄露组织机密五是个人凌驾于组织之上六是不按期过组织生活和缴纳党费 。
工作组织纪律
为保证工作实现而制定的得到了参与者认同的相关约束条件 。
纪律方面存在的问题
法律分析工作作风上存在的问题主要是员工工作纪律不强 、工作作风不实 、工作热情不旺、工作劲头不足、工作动力不大工作要求不高表现为典型的“动力缺乏症”一是对工作缺乏敬业的感情。对工作麻木不仁冷淡厌烦责任性不强要求不高得过且过应付了事马马虎虎满足于一般
在组织纪律上执行制度不够严格
主要是1员工队伍培训不力队伍建设工作做得不够导致员工职业素养和职业化程度不高对制度没有敬畏感和“红线”意识2没有建立起切实可行的绩效管理体系或绩效管理实施不到位3违纪成本不高
什么 组织纪律
首先要有共同的目标这就是团结奋斗的不懈动力其次各尽所能发挥所长奉献集体最后要团结协助团结友爱。