纪律观念不强的主要表现
纪律观念不强的人对工作生活都比较散漫平时工作能过得去就行不会严格要求自己一般也不会将他人的评论放在心里。
纪律意识不强整改措施
1、加强业务知识学习不断提高自身的业务能力 。纪律教育学习是终身的事情任何时候都不能放松强化个人纪律观念遵守公司规章制度无论在何时何地都要老老实实做人认认真真做事努力做到对企业负责 。2 、要积极开拓进取提高工作水平 。要不断加强学习工作要讲究方法注重实
纪律作风不够严谨原因
以服务为本的宗旨观念不够牢固 。表现在对待客户游客不能始终保持热情服务的态度当手头工作稍多时性子就有些急燥态度不够和蔼遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心没有合理调整自己的情绪。 二 、存在问题的主要原因 在思想上对工作学习认识不够平时虽经常参加业务培训
纪律意识不强方面存在的问题
法律分析工作作风上存在的问题主要是员工工作纪律不强、工作作风不实 、工作热情不旺、工作劲头不足 、工作动力不大工作要求不高表现 缺乏全局观念和服务意识衙门作风效率低下存在门难进、脸难看 、事难办。有的是把单位权力个人化个人权力利益化不给好处不办事给了