人事调动
尊敬的朋友 你问的这个问题不是法律所涉及的问题 。这属于照顾夫妻关系的调动。这样的调动先要看你姐姐单位是否需要人如果需要人可以找其单位领导批准调入因为从青海调入广东肯定有难度所以我建议你要是广东单位同意你姐姐的男朋友调入就不要等合同到期尽快办理调
我姐姐和他男朋友两个人姐姐在广东的某供电局上班未来姐夫在青海的某供电局上班他两都是小职工如果他们两个人决定结婚可以把他男朋友调到广东的我所在的供电局吗需要办理什么手续未来姐夫过来后也是正式编制的员工吗是不是很难或者我姐姐可以参加什么支援西部的计划然后搬去未来姐夫所在的供电局吗是不是要等到他们两个人的劳动合同年限满了以后才可以调动
人事调动
协商解决协商未果的可向劳动部门反映直至仲裁。
单位与劳动者签订劳动合同三年工作二年多了突然强制性调到合同外的工作地点工作协商不成单位以不服从安排为由单方终止劳动关糸如何处理另外入职时间是2009年4月20日办理社保时间为2010年4月20日之后所欠办的社保又如何追讨望赐教
干部人事调动的程序流程怎么走
每个地区流程也不同呢要去当地了解具体情况
如何进行部门整合和人员调整
如题所述展开该项工作之前应予先做好相关准备 1、梳理部门架构、职责范围、员工岗位职责描述相应规章制度是否完善是否可行原执行效果如何等等均应予先行审查 2 、实地调查岗位设置的合理性可适当征集部门员工的意见结合予以核实考虑 3 、分析部门调整和人员调整所涉
职场人事调动
沟通如果合同写的跟你做的不一样你就要跟公司沟通nsp如果nsp沟通无果nsp那么就可以以公司不履行劳动合同解除合同nspnsp公司要赔偿金给你的
公司可以不和员工沟通就把员工调到别的班组么员工没犯错的情况下员工若不想调改怎么办
人事关系调动
就业协议是你档案归口的一个途径你可以进入本人空间查看关于就业协议使用的有关文章。而对于你档案调动的情况首先要明白你的档案到底在哪里像你所说如果档案在你区的人事局那么只要人事局开个调动函或者是调动的相关证明教育局开个接收函就可以了。nsp
我于07年毕业那时就签了就业协议最后没拿报道证报到。档案在我们区的人事局今天去查了下人事关系是空白的 。我现在考入了教师去办理人事手续时说要报到证和就业协议但我那时协议签了报到证没了 。怎么办其实我的挡案就去转个关系教育局的也是放在区人事局的 。是不是只要区教育局开张调动函就可以了
如何调动人事关系
人事关系调动具体包括哪些项目大的方面就是转移三个关系行政人事关系、党团组织关系 、工资供应含各种福利关系 。