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组织部人员出路

admin2024-10-13

组织通过 可以把满足个人成长发展的需求与组织的发展对人员的需求

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组织通过 可以把满足个人成长发展的需求与组织的发展对人员的需求紧密结合起来保证共同利益的同步实现。A 培训开发规划B 配备规划C 职业规划D 继任规划

①了解员工的情绪并做出的反应以促进组织发展 ②对企业管理中存在

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员工满意度调查对于寿险公司的作用在于。 ①了解员工的情绪并做出的反应以促进组织发展 ②对企业管理中存在的问题进行诊断以帮助企业找出改进方法 ③强化员工参与增强员工心理满足感提高工作效率 ④帮助企业找出带有不良情绪的员工让其离开组织以防止不良情绪蔓延A ①②③B ②③④C ①③④D ①②③④

员工后期发展时组织职业生涯管理的重点是。

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员工后期发展时组织职业生涯管理的重点是。A 对新员工进行培训和选聘B 开通新的职业通道和制定激励措施C 鼓 励员工发挥良师益有的作用D 进行职务分析和人才规划

越轨创新是指组织在鼓励员工创新的同时为防止过度自主而偏离组织

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越轨创新是指组织在鼓励员工创新的同时为防止过度自主而偏离组织发展轨道设置相应的规章制度来约束其创新想法与行为而一些员工在其创新方案被否决后仍坚信其创新方案最终会为组织带来收益并继续隐蔽地进行创新实践的行为。根据上述定义下列属于越轨创新的是A、服装设计师小王为公司设计了一系列新型饰品因与公司发展定位不符被否定后他仍在继续悄悄改进B、某高校保安经常到课堂蹭课学外语队长提醒他这不符合制度规范他就趁空闲时间偷偷继续过去旁听C、因担心影响本职工作经理反对小刘参加公司举办的创新技能大赛但小刘仍私下准备着程序员小张利用上班时间悄悄为朋友设计一款APP软件

培训既是为了适应组织内部变革和发展的要求也是为了提高员工的

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培训既是为了适应组织内部变革和发展的要求也是为了提高员工的素质实现员工个人生涯发展的要求A、正确B、错误

个人长处。将个人与组织的发展目标有效结合这体现了绩效管理的

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发现员工的特点根据特点决定培养方向和使用方法充分发挥个人长处。将个人与组织的发展目标有效结合这体现了绩效管理的 。A、规范功能B 、发展功能C、沟通功能D、激励功能

传统医药鼓励和支持农村集体经济组织、国家企业事业组织和街道

A 解析本题考查宪法。根据宪法第二十一条第一款规定“国家发展医疗卫生事业发展现代医药和我国传统医药鼓励和支持农村集体经济组织、国家企业事业组织和街道组织举办各种医疗卫生设施开展群众性的卫生活动保护人民健康。”故表述正确。

我国宪法规定”国家发展医疗卫生事业发展现代医药和我国传统医药鼓励和支持农村集体经济组织、国家企业事业组织和街道组织举办各种医疗卫生设施开展群众性的卫生活动保护人民健康。“ A、正确B、错误

能够给员工提供发展的机会强化工作动机增强员工对组织的责任感。

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能够给员工提供发展的机会强化工作动机增强员工对组织的责任感。A 竞争上岗

指组织为了实现其战略发展目标满足培养人才、提升员工职业素质的

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指组织为了实现其战略发展目标满足培养人才、提升员工职业素质的需要采用各种方法对员工进行有计划的教育、培养训练的活动过程。A 人力资源规划B 员工培训C 员工招聘D 绩效管理