加班费怎么算
13号应按三倍工资计算 即8033720元类如每月工资是2500加班是按2500的70计算的 。公式如下正常上班是按8小时计算的就店前台是12小时制的就是说8小时就一天12小时就15天加班是一天算3天25002500乘以70再除以2175乘以15再乘以3最后结果是250025000
麻烦 要是现在他没有办法给休假 法定假日也没给休 要给多少钱的加班费啊
加班费如何计算
加班费加班工资的计算基数÷2775×300
加班费怎么计算
按2800来计算。
我的合同上基本工资是1400但我加上各种补贴总的收入有2800我的加班工资该怎么算我和公司争议我该引用那个法规
加班费计算
将职工的实际工资收入作为职工加班费的计算基数不只是法律规定同时也符合劳动法的原则。建议以月工资总收入计算。
我的合同中加班费的计算方式为 平日基本薪资国家规定之月计薪天数15加班时数我合同中签订的是月薪2190元但我工资单中的2190元分为基本工资1140元 、生活补贴500元、主管津贴500元和全勤50元请问合同中加班费计算中的基本薪资是2190元还是按上海的最低薪资1280元算啊请给准确回复谢谢现在劳动部门给了我两个答案
加班费计算
不可以劳动法规定是2175天计算的周六周日加班是两倍的工资而平时只是15倍没人找麻烦可以但是要遇到一个无赖去劳动局告你的话就麻烦了不要因小失大如果觉得这样公司成本就增加的话其它福利什么的就往下调一下我们这员工对劳动法是如何规定工资加班补贴这一块比
加班费计算不用2175天计算用26天计算可不可以。。用26天计算会不会企业和劳动局出现问题 有的企业有很多跟劳动法不符合的规定。如26天计算应该怎么办理