一、加班费劳动仲裁申请书怎么写?1 、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别 、出生年月 、民族 、身份证号码 、工作单位... 1、要写明申请方 、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族 、身份证号码 、工作单位 、单位地址、家庭地址、电话等 。2... 2 、写明申请事项 。也就是你想主张的事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。3 、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地...
法定节假日要求加班还不给钱如何办?法定节假日要求加班还不给钱可以通过协商或者是通过诉讼 、仲裁方式来进行解决。法定节日加班必须支付三倍工资,且不允许调休,否则属于违... 法定节假日要求加班还不给钱可以通过协商或者是通过诉讼 、仲裁方式来进行解决 。法定节日加班必须支付三倍工资,且不允许调休,否则属于违法 。周六周日加班如果安排调休,可以... 法定节日加班必须支付三倍工资,且不允许调休,否则属于违法。周六周日加班如果安排调休,可以不支付加班费,不属于违法,但如果不安排调休,也应该支付双倍工资。《劳动...
可以申请仲裁,而且还一定赢,但你考虑过你的工作没有? 不能说所有,可以说大部分单位都存在这种问题,所以说,你要考虑好后果。毕竟现在找一份称心的工作不容易。 当然,... 可以申请仲裁,而且还一定赢,但你考虑过你的工作没有? 不能说所有,可以说大部分单位都存在这种问题,所以说,你要考虑好后果。毕竟现在找一份称心的工作不容易。 当然,... 不能说所有,可以说大部分单位都存在这种问题,所以说,你要考虑好后果 。毕竟现在找一份称心的工作不容易 。 当然,如果你不愿意干了,那就直接找单位谈就行,不需要申请仲... 毕竟现在...
如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。 如果劳动合同中有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为加班费的计... 如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。 如果劳动合同中有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为加班费的计... 如果劳动合同中有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为加班费的计算.在确定职工日平均工资和小时平均工资时,应当按照劳动和社会保障部《关...
离职后如何索要加班费? 法律解答 1、劳动者离职后,只要... 并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单...
1、向劳动监察部门投诉用人单位安排劳动者超时加班,损害了劳动者的身体健康权益,即时是用人单位支付了加班费,劳动者依然可以向劳动监察部门进行投诉,责令其改正。2、向劳动... 2 、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁劳动者想与用人单位解除劳动关系的,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求解除劳动关系 。法律规定:《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日... 法律规定:《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时 、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 。
员工追讨加班费,可以先与公司协商,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的可以提起诉讼。法律规定:根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商 、协商... 法律规定:根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解...
想知道如何申请仲裁委调取证据的,劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八... 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定, 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本 。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名 、性别 、年龄... 仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称 、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名 、职务;(二)仲裁请求和...
根据你咨询的问题,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解 、仲裁 、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议,首先应与单位或老板进行协商... 如果你与单位或老板发生了劳动争议,首先应与单位或老板进行协商,找出解决争议的方法 。协商虽然不是法定程序,但却是解决一般争议最常用的方法,若经过调解双方达不成协议,当... 协商虽然不是法定程序,但却是解决一般争议最常用的方法,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情...
若遇国家法定节假日不放假,可向当地劳动监察大队或劳动仲裁委员会举报 。 依据《中华人民共和国劳动法》第四十条...
未给足工资和加班费怎么写劳动仲裁申请书
×小时工资×150 法定公休日的加班工资日工资×200 法定节假日的加班工资日工资×300 2 、劳动合同法第三十条的规定用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令 。3、劳动合同法第八十五条规定用人
我辞职老板没给足工资而且加班费也没给怎么写理由啊·根据那条劳动法叫他补足啊
高分求一个仲裁加班费的申请
仲裁时效是一年至于申请模板在网上搜一下也可最好到当地仲裁机构咨询那里有相应的模板填写完就可以直接申请仲裁 。
高分求一个仲裁加班费的申请模板且仲裁的实效是多长时间我去年10月份办完的手续现在申请仲裁可以不