劳动法规定春节期间工资发放标准
初四到初七的加班工资只能是本人工资的两倍 。如果没有特殊情况用人单位在春节是没有权利强行命令职工加班的 。 一、法律规定春节薪资 春节属于法定节假日正常情况下运营单位应当给职工放假若因为工作的需要确实不能放假春节期间的加班工资要分两部分计算。就算随后用
节假日有没有文件规定发加班工资
法定节假日单位安排加班的每天按工资300支付加班费 劳动法 第四十四条 有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬 一安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 二休息日安排劳动者工作又不
节假日加班工资
肯定不合理具体应该可以找出法律依据吧
我是做一天休一天的 按一月30算 就是做15天休15天 每天工作时间为晚1700早0800 15小时节假日加班是轮到上班就算 轮不到就没有 去年春节单位放10天假 我就轮到国定的一天 其他的9天我正常上班 可是只能拿正常的工资 这合理吗
春节加班工资什么时候发放
春节放假期间在正月初一、初二、初三这三天加班要发给三倍工资其他四天包括除夕加班发给两倍工资 。
春节加班工资是几天
春节加班是三天农历初一、初二、初三。法律依据劳动法第四十四条有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬一安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬二休息日安排劳动者工作又不能安
关于法定节假日加班补助发放的标准是如何规定的
关于法定节假日加班费的法律规定是劳动法第四十四条“有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬……三法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”要注意的是这里规定的支付标准是“正常工作