雇佣童工罚多少钱
首先你雇用童工的行为绝对违法～～～现在向你叙述一下刑法244条里面关于“雇用童工从事危重劳动罪”的定义“违反劳动管理法规雇用未满十六岁的未成年人从事超强度体力劳动。”这里需要考虑以下几点1 受害人是否已满十六岁因为在你的叙述中只说未成年没说多少岁 。还
想知道老板被告上劳动局雇佣童工是怎样的处分罚款高吗
根据国务院禁止使用童工规定 用人单位使用童工由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人所需交通和食宿费用全部由用人单位承担 。用人单位若逾期仍不
饭店雇佣童工怎么处罚
非法雇佣童工的按照使用童工处罚标准规定的规定给予处罚由工商部门吊销其营业执照构成犯罪的依法追究刑事责任。
公司雇佣童工怎么处罚
按未成年人保护法第六十八条规定处罚非法招用未满十六周岁的未成年人或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒 、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的由劳动保障部门责令改正处以罚款情节严重的由工商行政管理部门吊销营业执照 。
老板收童工触动了什么法律
禁止使用童工规定 第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户以下统称用人单位均不得招用不满16周岁的未成年人招用不满16周岁的未成年人以下统称使用童工。 禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。 禁止不满16周岁
小餐厅雇佣童工该向何处反应
就你所述可以到当地劳动行政部门工商行政管理部门进行举报反映投诉。
小餐厅雇佣童工一年并无故拖欠工资全年无休无劳动合同保证只许老板开员工员工辞职老板拒发所有工资 。该怎么维权
卖雪糕碰到管理人员怎么办
就说老师布置的作业 让我们感受下做生意的艰难