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记者追踪市监局离岗处理进展遭反问

admin2024-09-19

暗访组查到上班期间吃方便面怎么处罚

这个处罚应该不是很重吃东西说明没吃饭又不是违反其它规定

被停职了

你与他们所签订的劳动合同上的岗位是“从式生管课工作”不是叉车司机但是之后你在叉车司机职位上做了三年这个需要你提出证据、证人证言证明双方对于这3年你的工作均未异议等同于你双方协商一致调换了了岗位变更了合同内容——现在他们要求你换别的工作这个仍然需

我是一名叉车司机在单位 已经做了3年了现公司换了新领导现在不让我开叉车了让我去做别的我给他说我应聘的是叉车司机别的工作难以适应他说我的和同上签的是从式生管课工作不是叉车司机他想让我做什么都行现我因他安排的工作不适应我被停了职请问他这样做法合法吗我都在这厂开了3年的叉车了这在法律上算不算是正式的叉车司机请指教谢谢

行政处罚延期到期后当事人找不到怎么办

这是个送达问题。直接送达有困难可以留置送达邮寄送达都不能送达可以公告送达。从实际操作角度来讲人找不到了店总还在吧。找两个见证人应当保证日后仍能找到如街道工作人员留置送达。或者按照店铺地址及身份证住址进行邮寄送达 。都无法送达时仍想继续处理的话可以

那么多人自离。为什么没看见被追究法律责任。

你说的自离是否是自动离职的含义如果你的离职没有给用人单位造成直接的财产损失或者造成损失用人单位也没有追究那可以离职。不会处罚刑法 。

那么多人自离。为什么没看见被追究法律责任。不过押金没有要 那么多人自离。为什么没看见被追究法律责任。不过押金没有要 展开

统计执法检查中被处罚对象在接到处罚决定书后如果既不在法定期限

正确答案C

统计执法检查中被处罚对象在接到处罚决定书后如果既不在法定期限内申请复议或向人民法院提起诉讼又拒不执行决定的由查处机关依法 。 A强制执行 B起诉 C提请人民法院强制执行 D与被处罚对象协商解决 请帮忙给出正确答案和分析谢谢

统计执法检查中被处罚对象在接到处罚决定书后如果既不在法定期限

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行政执法在调查

调查收集证据时是不用请示的尊重事实是基本原则啊只有在做出较大处罚时报所在行政执法机关的主要负责人确定

行政执法在调查收集证据时对涉及专门性问题的因报所在行政执法机关的主要负责人确定 选择1对 2错那 正确的是什么请教了

北京国锐局通知去配合调查是怎么回事

应该是有案件牵涉到你了