如何给销售做职业规划
将熊熊一窝 。 请问你的目标明确吗“火车跑得快全靠车头带”先把自己的目标明确 。继而再激励员工 。如果你想把公司做好需要提升自己激励能力领导力执行力。再者就是激励体制公平合理我不了解你公司的状况我只能给你这样的提示。如果你有意我可以给你介绍公司发展的
我从事互联网行业公司有80多人大部分是刚刚毕业的学生他们参加工作以后发现一他们不为赚钱二他们不为发展没有发展的方向与目标。每天做工作不知为什么而做每天昏昏沉沉不知工作的目的没有盼头老同事现在也这样没有任何的方向性不知为何而工作如果再这样下去他们就会丧失所有的希望而离职 。 我想如果能让公司发展那就必须让他们个人发展个人发展就必须要有一这的人生规划那他们知道为什么而工作我想问一下谁能提供一下互联网行业销售人员的人生规划让他们有方向有目标有追求本人将非常感激谢谢 现在公司的战斗力很差我想对公司进行改革现在摆在我眼前的有两件事一是如何做公司的整理规划二是如何为销售人员做职业规划我应该具体怎么做
汽车营销与售后服务这个职业发展前景怎么样
个人感觉会不错买车的人会短期内增多创业啊要往前看要仔细分析不要因为困难而退缩要踏踏实实只有从艰难中走过未来才更美好你也会更珍惜加油
基金公司的销售岗进化后的职业发展路径如何
金融类业务的销售其实挺没劲的应该考虑转岗了做些带有技术性含量的工作比方说基金公司的财务核算甚至研究员助理等等
求助职业发展方向哪个公司出优秀销售人员的
如果做销售的话还是外企的待遇和制度好一些吧 环境也好 作仪器仪表可以考虑安捷伦和热电 是业界的佼佼者
有没有哪个公司有出优秀销售人员的传统的就好象通用出CEO一样的 另外介绍一下现在各行业的销售情况行情和待遇越具体越好如果具体不了 可以按快速消费品工控产品及仪器仪表类电子产品等等了解多少就说多少吧谢谢大家了我在北京所以请介绍北京的情况 我现在是在国企做仪器仪表销售的想跳槽在考虑自己的职业发展方向但又不了解除我们公司以外的情况请大家多多给建议吧 说的好的有追分